Les femmes noires et leurs contributions à la science

Jusqu'à ce que le film "Hidden Figures" soit diffusé sur grand écran, beaucoup de gens ne savaient peut-être pas que les femmes noires jouaient un rôle important dans la course à l'espace du pays. Avec les changements qui ont eu lieu depuis les premiers jours de l'espace dans les années 1960, la NASA a maintenant une femme noire qui est son directeur adjoint pour la technologie et l'investissement dans la recherche, Dr. Christyl Johnson.

Elle et d'autres femmes noires en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) savent que les femmes noires font face à une ascension difficile lorsqu'elles choisissent un cheminement de carrière dans l'un des domaines STEM. Même avec tous les défis et les obstacles qu'ils doivent surmonter pour obtenir un emploi dans ces domaines, les femmes noires ont encore apporté des contributions significatives à STEM au fil des ans.

Démographie STEM

Les hommes détenaient près des trois quarts ou 74,2% des 7 227 620 emplois dans les domaines STEM, comme indiqué dans les dernières données du recensement américain de 2010. Les femmes occupaient seulement 25,8% de tous les emplois STEM avec un total de 6,4% des emplois hommes et femmes d'ascendance africaine.

Les Afro-Américains détenaient 462 568 emplois dans les STEM. Sur ce chiffre, seuls 119 343 de ces emplois appartenaient à des femmes noires. Le recensement de 2010 a également rapporté que 70,8% des emplois STEM étaient destinés aux Blancs, 14,5% aux personnes d'origine asiatique et 6,5% à l'ensemble des emplois STEM en 2010 appartenaient à des personnes d'origine hispanique.

Au recensement d'avril 2010, la population totale des États-Unis était de 308 745 528 personnes, dont 13,3%, soit 41 063 155 personnes, s'identifient comme Afro-Américains. Les femmes noires dans les domaines STEM représentent moins d'un quart de 1% ou 0,29% de l'ensemble de la population noire des États-Unis.

The Hurdles Black Face des femmes

Les femmes noires ont souvent beaucoup plus d'obstacles à surmonter en ce qui concerne l'enseignement supérieur et l'obtention d'un emploi dans les domaines des STEM par rapport au reste de la population. Ces obstacles commencent souvent dans l'enfance, où les femmes noires et, franchement, toutes les femmes rencontrent la résistance et les préjugés dans la poursuite d'intérêts dans les domaines STEM. Le racisme flagrant et la misogynie affectent encore les jeunes filles noires dans leurs premières années d'éducation à des diplômes universitaires avancés. La société relègue souvent les jeunes filles noires à des carrières de «cols bleus» comme les secrétaires et les femmes au foyer qui ont dominé la façon de penser des années 1970 pour des emplois adaptés au genre féminin.

Les scientifiques féminines noires célèbres et leurs contributions à STEM

Même avec si peu de femmes noires dans les domaines STEM, ceux qui ont réussi à traverser le parcours du combattant ont fait d'énormes contributions dans la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques.

Des femmes dans "Figures cachées" Katherine Johnson servi comme un ordinateur humain - une personne qui a complété des calculs compliqués à la main - important pour la mission Friendship 7 de John Glenn. Elle a ensuite travaillé sur les missions Apollo et la navette spatiale. Mary Jackson était le premier ingénieur aéronautique féminin noir à la NASA, tandis que Dorothy Vaughan appris à utiliser l'ordinateur IBM livré à la NASA et est devenu par la suite le premier superviseur féminin noir de la NASA.

Alice Ball, née en 1892, à l'âge de 20 ans, a obtenu un diplôme de premier cycle en chimie pharmaceutique et, à l'âge de 22 ans, en a obtenu un en pharmacie à l'université de Washington. Plus tard, elle est devenue la première Afro-américaine et la première femme à obtenir un diplôme de maîtrise de l'Université d'Hawaii. Elle devint plus tard la première professeure de chimie de femme noire à l'université. Le travail de Ball dans le laboratoire a conduit à un traitement réussi pour soulager les symptômes de la lèpre, connu sous le nom de Ball Method, utilisé pendant 30 ans jusqu'au développement des sulfones.

Joycelyn Aînés, M.D. Il est devenu la première femme noire à occuper le poste de chirurgien général des États-Unis en 1993. Enfant, les aînés ont grandi dans une cabane de trois pièces sans aîné, sans électricité et sans plomberie, dans les années 1930 et 1940. Malgré les difficultés, elle a reçu son B.S. diplômée en 1952, devint médecin en 1960 et, en 1967, elle obtint une maîtrise en médecine. en biochimie. En 1978, elle est devenue la première personne dans l'état de l'Arkansas à recevoir sa certification de conseil en tant qu'endocrinologue pédiatrique. Elders, actuellement professeur émérite à l'Université de l'Arkansas, est une fervente défenseure de l'éducation sexuelle pour les étudiants dès son plus jeune âge, et elle parcourt le pays en parlant de cela et d'autres sujets, y compris la promotion de la légalisation de la marijuana.

Bijou Plummer Cobb Elle fut la première femme noire à occuper le poste de doyenne de la California State University à Fullerton en 1981. À cette époque, elle devint la première femme noire à diriger une grande université. Avant cela, elle avait été doyenne du Connecticut College de New London et de l'Université Rutgers.

Né en 1924, le grand-père paternel de Cobb est devenu pharmacien après avoir été libéré de l'esclavage. Son père était médecin et sa mère enseignait l'éducation physique. Passée en tant que présidente du Hunter's College à New York, dans un contexte de racisme et de sexisme, elle part en Californie pour occuper le poste de Fullerton. Fervente défenseure des femmes et des minorités dans les domaines des STEM, elle a aidé à augmenter le taux d'inscription des minorités à l'UCF. Cobb est décédé en 2017 à l'âge de 92 ans.

Ce ne sont que quelques-unes des femmes noires dans les domaines STEM. Si tous les gens reçoivent un traitement égal et, dans les mots paraphrasés de Dr.Martin Luther King, l'expérience de jugement quant au contenu de leur caractère au lieu de la couleur de leur peau, plus de femmes et de femmes noires travailleront dans les domaines STEM et apporteront des contributions significatives à l'humanité.

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